This commit concerns the first subtask of this issue: https://github.com/JohnXLivingston/peertube-plugin-livechat/issues/117 It provide a brand new documentation website, that replace the previous markdown files. The website is auto-generated using CI/CD, and can be found here: https://johnxlivingston.github.io/peertube-plugin-livechat/
This commit is contained in:
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title="Code of Conduct"
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description="Contributor Covenant Code of Conduct"
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weight=10
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chapter=false
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{{% notice warning %}}
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This page is not yet translated in your language, please refer to the english version. You can switch to it by using the language selector in the left menu.
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{{% /notice %}}
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@ -0,0 +1,137 @@
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title="Code of Conduct"
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description="Contributor Covenant Code of Conduct"
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weight=10
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chapter=false
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## Our Pledge
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We as members, contributors, and leaders pledge to make participation in our
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community a harassment-free experience for everyone, regardless of age, body
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size, visible or invisible disability, ethnicity, sex characteristics, gender
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identity and expression, level of experience, education, socio-economic status,
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nationality, personal appearance, race, caste, color, religion, or sexual identity
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and orientation.
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We pledge to act and interact in ways that contribute to an open, welcoming,
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diverse, inclusive, and healthy community.
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## Our Standards
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Examples of behavior that contributes to a positive environment for our
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community include:
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* Demonstrating empathy and kindness toward other people
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* Being respectful of differing opinions, viewpoints, and experiences
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* Giving and gracefully accepting constructive feedback
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* Accepting responsibility and apologizing to those affected by our mistakes,
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and learning from the experience
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* Focusing on what is best not just for us as individuals, but for the
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overall community
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Examples of unacceptable behavior include:
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* The use of sexualized language or imagery, and sexual attention or
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advances of any kind
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* Trolling, insulting or derogatory comments, and personal or political attacks
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||||
* Public or private harassment
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||||
* Publishing others' private information, such as a physical or email
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address, without their explicit permission
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* Other conduct which could reasonably be considered inappropriate in a
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professional setting
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## Enforcement Responsibilities
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||||
Community leaders are responsible for clarifying and enforcing our standards of
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acceptable behavior and will take appropriate and fair corrective action in
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||||
response to any behavior that they deem inappropriate, threatening, offensive,
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||||
or harmful.
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Community leaders have the right and responsibility to remove, edit, or reject
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||||
comments, commits, code, wiki edits, issues, and other contributions that are
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||||
not aligned to this Code of Conduct, and will communicate reasons for moderation
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||||
decisions when appropriate.
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## Scope
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This Code of Conduct applies within all community spaces, and also applies when
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an individual is officially representing the community in public spaces.
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Examples of representing our community include using an official e-mail address,
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posting via an official social media account, or acting as an appointed
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representative at an online or offline event.
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## Enforcement
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Instances of abusive, harassing, or otherwise unacceptable behavior may be
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reported to the community leaders responsible for enforcement by mail at
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||||
git.[at].john-livingston.fr.
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||||
All complaints will be reviewed and investigated promptly and fairly.
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||||
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||||
All community leaders are obligated to respect the privacy and security of the
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||||
reporter of any incident.
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## Enforcement Guidelines
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Community leaders will follow these Community Impact Guidelines in determining
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the consequences for any action they deem in violation of this Code of Conduct:
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### 1. Correction
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**Community Impact**: Use of inappropriate language or other behavior deemed
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unprofessional or unwelcome in the community.
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**Consequence**: A private, written warning from community leaders, providing
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clarity around the nature of the violation and an explanation of why the
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behavior was inappropriate. A public apology may be requested.
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### 2. Warning
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**Community Impact**: A violation through a single incident or series
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of actions.
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**Consequence**: A warning with consequences for continued behavior. No
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||||
interaction with the people involved, including unsolicited interaction with
|
||||
those enforcing the Code of Conduct, for a specified period of time. This
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||||
includes avoiding interactions in community spaces as well as external channels
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||||
like social media. Violating these terms may lead to a temporary or
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permanent ban.
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### 3. Temporary Ban
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**Community Impact**: A serious violation of community standards, including
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sustained inappropriate behavior.
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**Consequence**: A temporary ban from any sort of interaction or public
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communication with the community for a specified period of time. No public or
|
||||
private interaction with the people involved, including unsolicited interaction
|
||||
with those enforcing the Code of Conduct, is allowed during this period.
|
||||
Violating these terms may lead to a permanent ban.
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||||
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||||
### 4. Permanent Ban
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||||
**Community Impact**: Demonstrating a pattern of violation of community
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standards, including sustained inappropriate behavior, harassment of an
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individual, or aggression toward or disparagement of classes of individuals.
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||||
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||||
**Consequence**: A permanent ban from any sort of public interaction within
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the community.
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## Attribution
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This Code of Conduct is adapted from the [Contributor Covenant][homepage],
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version 2.1, available at
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||||
[https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html][v2.1].
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||||
Community Impact Guidelines were inspired by
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[Mozilla's code of conduct enforcement ladder][Mozilla CoC].
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||||
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||||
For answers to common questions about this code of conduct, see the FAQ at
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[https://www.contributor-covenant.org/faq][FAQ]. Translations are available
|
||||
at [https://www.contributor-covenant.org/translations][translations].
|
||||
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||||
[homepage]: https://www.contributor-covenant.org
|
||||
[v2.1]: https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html
|
||||
[Mozilla CoC]: https://github.com/mozilla/diversity
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||||
[FAQ]: https://www.contributor-covenant.org/faq
|
||||
[translations]: https://www.contributor-covenant.org/translations
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@ -0,0 +1,135 @@
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title="Code de conduite"
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description="Convention de Code de conduite Contributeur⋅rices"
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weight=10
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chapter=false
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## Notre engagement
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||||
En tant que membres, contributeur·trice·s et dirigeant·e·s, nous nous
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engageons à faire de la participation à notre communauté
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||||
une expérience sans harcèlement, quel que soit l'âge,
|
||||
la taille corporelle, le handicap visible ou invisible, l'appartenance ethnique,
|
||||
les caractéristiques sexuelles, l'identité et l'expression de genre,
|
||||
le niveau d'expérience, l'éducation, le statut socio-économique,
|
||||
la nationalité, l'apparence personnelle, la race, la religion,
|
||||
ou l'identité et l'orientation sexuelle.
|
||||
|
||||
Nous nous engageons à agir et interagir de manière à contribuer à une communauté
|
||||
ouverte, accueillante, diversifiée, inclusive et saine.
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## Nos critères
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Exemples de comportements qui contribuent à créer un environnement positif :
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* Faire preuve d'empathie et de bienveillance envers les autres
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||||
* Être respectueux des opinions, points de vue et expériences divergents
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||||
* Donner et recevoir avec grâce les critiques constructives
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||||
* Assumer ses responsabilités et s'excuser auprès des personnes affectées par nos erreurs et apprendre de ces expériences
|
||||
* Se concentrer sur ce qui est le meilleur non pas uniquement pour nous en tant qu'individu, mais aussi pour l'ensemble de la communauté
|
||||
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||||
Exemples de comportements inacceptables :
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* L'utilisation de langage ou d'images sexualisés et d'attentions ou d'avances sexuelles de toute nature
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||||
* Le _trolling_, les commentaires insultants ou désobligeants et les attaques
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||||
personnelles ou d'ordre politique
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||||
* Le harcèlement en public ou en privé
|
||||
* La publication d'informations privées d'autrui, telle qu'une
|
||||
adresse postale ou une adresse électronique, sans leur autorisation explicite
|
||||
* Toute autre conduite qui pourrait raisonnablement être considérée comme inappropriée
|
||||
dans un cadre professionnel
|
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||||
## Responsabilités d'application
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||||
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||||
Les dirigeant·e·s de la communauté sont chargé·e·s de clarifier et de faire respecter nos normes de
|
||||
comportements acceptables et prendront des mesures correctives appropriées et équitables en
|
||||
réponse à tout comportement qu'ils ou elles jugent inapproprié, menaçant, offensant ou nuisible.
|
||||
|
||||
Les dirigeant·e·s de la communauté ont le droit et la responsabilité de supprimer, modifier ou rejeter
|
||||
les commentaires, les contributions, le code, les modifications de wikis, les rapports d'incidents ou de bogues et autres contributions qui
|
||||
ne sont pas alignés sur ce code de conduite, et communiqueront les raisons des décisions de modération
|
||||
le cas échéant.
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## Portée d'application
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||||
Ce code de conduite s'applique à la fois au sein des espaces du projet ainsi que
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||||
dans les espaces publics lorsqu'un individu représente officiellement le projet ou sa
|
||||
communauté. Font parties des exemples de représentation d'un projet ou d'une
|
||||
communauté l'utilisation d'une adresse électronique officielle, la publication sur
|
||||
les réseaux sociaux à l'aide d'un compte officiel ou le fait d'agir en tant que représentant·e désigné·e
|
||||
lors d'un événement en ligne ou hors-ligne.
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## Application
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Les cas de comportements abusifs, harcelants ou tout autre comportement
|
||||
inacceptables peuvent être signalés aux dirigeant·e·s de la communauté responsables de l'application du code de conduite à git.[at].john-livingston.fr.
|
||||
Toutes les plaintes seront examinées et feront l'objet d'une enquête rapide et équitable.
|
||||
|
||||
Tou·te·s les dirigeant·e·s de la communauté sont tenu·e·s de respecter la vie privée et la sécurité des
|
||||
personnes ayant signalé un incident.
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||||
|
||||
## Directives d'application
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||||
|
||||
Les dirigeant·e·s de communauté suivront ces directives d'application sur l'impact communautaire afin de déterminer
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||||
les conséquences de toute action qu'ils jugent contraire au présent code de conduite :
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### 1. Correction
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**Impact communautaire** : utilisation d'un langage inapproprié ou tout autre comportement jugé
|
||||
non professionnel ou indésirable dans la communauté.
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||||
**Conséquence** : un avertissement écrit et privé de la part des dirigeant·e·s de la communauté, clarifiant
|
||||
la nature du non-respect et expliquant pourquoi
|
||||
le comportement était inapproprié. Des excuses publiques peuvent être demandées.
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||||
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||||
### 2. Avertissement
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||||
|
||||
**Impact communautaire** : un non-respect par un seul incident ou une série d'actions.
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||||
|
||||
**Conséquence** : un avertissement avec des conséquences dû à la poursuite du comportement.
|
||||
Aucune interaction avec les personnes concernées, y compris l'interaction non sollicitée avec
|
||||
celles et ceux qui sont chargé·e·s de l'application de ce code de conduite, pendant une période déterminée.
|
||||
Cela comprend le fait d'éviter les interactions dans les espaces communautaires ainsi que sur les canaux externes
|
||||
comme les médias sociaux. Le non-respect de ces conditions peut entraîner
|
||||
un bannissement temporaire ou permanent.
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||||
|
||||
### 3. Bannissement temporaire
|
||||
|
||||
**Impact communautaire** : un non-respect grave des normes communautaires, notamment
|
||||
un comportement inapproprié soutenu.
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||||
|
||||
**Conséquence** : un bannissement temporaire de toutes formes d'interactions ou de
|
||||
communications avec la communauté pendant une période déterminée. Aucune interaction publique ou
|
||||
privée avec les personnes concernées, y compris les interactions non sollicitées
|
||||
avec celles et ceux qui appliquent ce code de conduite, n'est autorisée pendant cette période.
|
||||
Le non-respect de ces conditions peut entraîner un bannissement permanent.
|
||||
|
||||
### 4. Bannissement permanent
|
||||
|
||||
**Impact communautaire** : démontrer un schéma récurrent de non-respect des normes de la
|
||||
communauté y compris un comportement inapproprié soutenu, le harcèlement d'un individu
|
||||
ainsi que l'agression ou le dénigrement de catégories d'individus.
|
||||
|
||||
**Conséquence** : un bannissement permanent de toutes formes d'interactions publiques au sein de
|
||||
la communauté.
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## Attributions
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Ce code de conduite est adapté du
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[Contributor Covenant](https://www.contributor-covenant.org), version 2.0,
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disponible à
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[https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html][v2.0].
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Les Directives d'application ont été inspirées par le
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[Code of conduct enforcement ladder][Mozilla CoC] de Mozilla.
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Pour obtenir des réponses aux questions courantes sur ce code de conduite, consultez la FAQ à
|
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[https://www.contributor-covenant.org/faq][FAQ]. Les traductions sont disponibles
|
||||
sur [https://www.contributor-covenant.org/translations][translations].
|
||||
|
||||
[homepage]: https://www.contributor-covenant.org
|
||||
[v2.0]: https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html
|
||||
[Mozilla CoC]: https://github.com/mozilla/diversity
|
||||
[FAQ]: https://www.contributor-covenant.org/faq
|
||||
[translations]: https://www.contributor-covenant.org/translations
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